Системный аналитик - это специалист по анализу бизнес-процессов, который разрабатывает и оптимизирует системы и приложения для удовлетворения потребностей бизнеса.
Системный аналитик работает в тесном сотрудничестве с бизнес-пользователями, чтобы понять их потребности и требования к системе. Он собирает информацию о бизнес-процессах, требованиях к системе и ожиданиях пользователей, а затем создает модели и прототипы системы, чтобы продемонстрировать ее функциональность и эффективность.
Чем занимается системный аналитик?
Системные аналитики, также известные как системные архитекторы, ИТ-аналитики или системные администраторы, анализируют эффективность технологической инфраструктуры корпоративного бизнеса. Они обеспечивают целостность жизненно важных систем и вносят улучшения для повышения эффективности.
Этот карьерный путь часто позволяет получить специализацию, поскольку системные аналитики проходят обучение по основным системам корпоративного оборудования и программного обеспечения. Специализация, которую вы достигнете, зависит от потребностей и желаний организации, в которой вы работаете. Системные аналитики выполняют следующие задачи:
Основными задачами системного аналитика являются:
- Анализ бизнес-процессов: аналитик изучает бизнес-процессы, чтобы определить, какие задачи выполняются и как они взаимодействуют друг с другом. Это помогает ему понять, какие функции и возможности нужны системе для оптимизации бизнес-процессов;
- Создание моделей и прототипов: системный аналитик создает модели, которые описывают, как система будет работать, и прототипы, которые демонстрируют функциональность системы. Это позволяет бизнес-пользователям увидеть, как система может помочь им решить проблемы и достичь своих целей;
- Сбор требований: system analyst собирает требования от бизнес-пользователей, чтобы определить, что система должна делать и как она должна работать. Это помогает создать точную и эффективную систему;
- Разработка и оптимизация системы: аналитик разрабатывает и оптимизирует систему, учитывая требования бизнеса и пользователей. Он может использовать различные подходы, такие как анализ бизнес-процессов, прототипирование и тестирование, чтобы создать эффективную и удобную систему.
-
Устранение неполадок и обслуживание хранилищ данных и систем хранения данных
-
Исследование, оценка и оценка технологий в инфраструктуре
-
Понимание потребностей пользователей и определение способов улучшения систем в соответствии со спросом.
-
Создание отчетов по анализу затрат, в которых подчеркивается стоимость эффективности.
-
Общение с заинтересованными сторонами или сотрудниками
-
Обучение пользователей
Как стать системным аналитиком
Рассмотрим следующие шаги, чтобы узнать, как стать системным аналитиком:
1. Получите образование или пройдите курсы
Рассмотрите возможность получения образования в области информатики или смежной области. Если вы начинаете с образования, не связанного с компьютерными науками, вы можете дополнить свои знания, пройдя дополнительные курсы, чтобы выполнить минимальные требования к образованию для этой должности. Например, если вы хотите стать системным аналитиком и работать в сфере финансов, подумайте о том, чтобы получить степень или диплом по бухгалтерскому учету и финансам или соответствующую степень или диплом.
2. Ищите способы получить опыт работы
Приобретение опыта, специфичного для технических обязанностей системного аналитика, может помочь вам развить практические навыки и получить наставничество от руководителей. Ищите вакансии начального уровня в сфере ИТ, которые дадут вам опыт работы с корпоративной инфраструктурой и системами. Это может означать работу на уровне службы поддержки, разработчика корпоративного программного обеспечения или руководителя ИТ-отдела, прежде чем получить должность системного аналитика.
При поиске работы учитывайте отрасль, в которой вы хотели бы работать, например финансы, медицина, корпоративный бизнес или технологии. Вот несколько советов для вашей должности начального уровня:
- Организованность. Создайте график, который позволит вам сдавать работу в установленные сроки и приходить на работу вовремя, чтобы продемонстрировать организованность.
- Будьте надежными. Убедитесь, что ваша работа качественная, и старайтесь быть пунктуальными, чтобы показать, что на вас можно положиться, и это может оценить ваше начальство.
- Задавайте вопросы. Проявляйте интерес к своей работе и задавайте вопросы, чтобы узнать больше, улучшить качество своей работы и получить отзывы от своих руководителей и коллег.
3. Обновите свое резюме
Как только вы приобретете необходимые навыки, образование и опыт, вы сможете начать отправлять отклики на вакансии. Подайте заявление о приеме на работу с резюме, в котором опишите свой карьерный путь и навыки.
Навыки системного аналитика
Ниже приведены навыки, необходимые системным аналитикам для выполнения своей работы:
Технические навыки
Системным аналитикам требуются технические навыки, такие как знание аппаратного и программного обеспечения, а также знание языков программирования. Примеры этих языков включают Java, C++, Python и JavaScript. Им также требуются обширные знания в области кибербезопасности для защиты программного обеспечения компании от вредоносных программ и хакерских атак.
Внимание к деталям
Внимание к деталям позволяет системным аналитикам сосредоточиться на каждой задаче. Это позволяет им замечать и исправлять незначительные ошибки в программном обеспечении. Они также используют этот навык при разработке отчетов по анализу затрат, чтобы определить способы повышения рентабельности. Это позволяет им определить области, в которых компании могут снизить затраты для максимизации прибыли.
Решение проблем
Системные аналитики устраняют проблемы с программным обеспечением и обслуживают хранилище данных программного обеспечения, что требует способности решать проблемы. Они используют эти навыки для выявления потенциальных причин, устранения их и принятия профилактических мер. Этот навык также помогает им предвидеть технические проблемы клиентов и находить для них решения.
Командная работа
Этот карьерный путь предполагает работу с коллегами и руководителями в смежных или разных областях, что требует командной работы. Это предполагает сотрудничество с другими людьми, когда вам нужна помощь или вы можете ее предложить, а также оценку усилий других. Работа в команде позволяет вам быть продуктивным и строить отношения с коллегами, что часто необходимо для создания благоприятной рабочей среды и удовлетворения от работы.
Коммуникация
Эта роль предполагает общение с коллегами, руководителями и клиентами посредством письменных и устных средств. Очень важно эффективно общаться, чтобы обеспечить эффективность и производить высококачественную работу. Семь факторов эффективного общения помогут вам улучшить ваше общение.
- Ясность: использование простого языка для описания рабочих задач, что очень важно при сотрудничестве с людьми, которые не работают в ИТ.
- Грамотность: используйте правильную орфографию и пунктуацию в письменных сообщениях, например в электронных письмах, чтобы продемонстрировать профессионализм и внимание к деталям.
- Полнота: предоставьте получателю всю информацию, необходимую для понимания темы и принятия обоснованного решения.
- Конкретность: Сообщайте свои мысли и мнения, используя факты и логику.
- Краткость: поделитесь своими идеями в нескольких словах, чтобы сосредоточить внимание получателя на основных моментах.
- Обдуманность: излагайте любые технические советы последовательно и логично, чтобы получатель мог их понять.
- Вежливость: используйте вежливую и уважительную речь со своими коллегами, начальством и клиентами.
По окончании обучения на платных курсах вы гарантированно получаете сертификат о прохождении курса, также многие школы предоставляют диплом установленного образца, подробности узнавайте на сайтах школ. Кроме того, в программу обучения на платных курсах также входят занятия по софт-скиллам и подготовке к интервью с потенциальным работодателем. Многие школы помогают с последующим трудоустройством. Практически все школы предоставляют рассрочку оплаты, в том числе беспроцентную.
*Уважаемые посетители, цены на сайте не являются публичной офертой и могут не соответствовать реальным в связи с наличием текущих акций и скидок у школ, а также условиями рассрочки. Узнавайте подробности на сайтах школ.
Бесплатные курсы обычно носят вводный характер, не гарантируют полноценного обучения, не имеют продуманной карты развития и предполагают большую долю самостоятельной работы, а также обычно у них отсутствует обратная связь с преподавателем.